À propos
Kanban Québec - le Kanban en français !
Formateur accrédité par Kanban University depuis 2017, j’ai fondé Kanban Québec pour répondre à un manque important de formations Kanban en français. Aujourd’hui, j’accompagne des organisations au Québec et dans la francophonie, notamment en France, en Belgique, au Luxembourg et en Suisse.
Pierre LeBlanc, AKT
Fondateur et formateur principal
Kanban Québec en chiffres
6
Parcours de
certification
9
Formations
en français
1000+
Participants
satisfaits
Nos Valeurs
Cinq valeurs qui guident nos décisions et nos actions
Le Courage de nos convictions
La Compassion pour les gens qui en ont besoin
La Patience d'atteindre nos objectifs
La Persévérance face à l'adversité
L'Excellence de nos services
Notre Vision
Changer le monde de la gestion
Nous croyons que la gestion du travail est une discipline qui mérite plus que des intuitions, des recettes toutes faites ou des décisions prises dans l’urgence. Trop d’organisations laissent encore leur performance au hasard, faute d’observer réellement leur système de travail et les effets de leurs décisions.
Notre ambition est de changer le monde de la gestion en aidant les leaders à adopter une approche plus scientifique, plus humaine et plus évolutive : observer, comprendre, expérimenter, mesurer, apprendre et améliorer.
Par la formation, le conseil et le coaching, nous accompagnons les organisations qui veulent mieux gérer le travail, améliorer leur flux, prendre de meilleures décisions et faire évoluer durablement leurs façons de travailler.
Ne laissez pas la gestion du travail au hasard !
Notre Mission
Diffuser les bonnes pratiques de la Méthode Kanban dans la francophonie
Par nos formations, nos services de consultation et notre accompagnement, nous aidons les organisations du Canada et de la francophonie à structurer, piloter et améliorer leurs flux de travail et de valeur.
Nous soutenons les décideurs, les gestionnaires et les équipes dans l’adoption de pratiques de gestion plus visuelles, plus collaboratives et plus évolutives, adaptées à leur contexte organisationnel.
Quelques bonnes pratiques
Visualiser le travail
Limiter le travail en cours
Gérer les flux de travaux
Rendre les politiques explicites
Établir des boucles de rétroaction
S'améliorer collaborativement et expérimentalement
Le défi de trouver les mots justes
Traduire le langage de la Méthode Kanban de l'anglais vers le français n'est pas facile ! Parfois certains mots n'existent tout simplement pas dans la langue de Molière. Avec l'aide d'André Cloutier, polyglotte, linguiste de formation et passionné de Kanban, notre formateur principal, Pierre LeBlanc, a su relever le défi ! Grâce à son travail de traduction et ses efforts de promotion du Kanban en français, Pierre a reçu une reconnaissance de l’Office québécois de la langue française pour son engagement envers la langue française, remis par le ministre Jean-François Roberge lors du Gala des Mérites du Français 2024.
Sur la photo : André Cloutier, Pierre LeBlanc et Jean-François Roberge, Ministre de la Langue française du Québec.
Pourquoi choisir les formations de la Kanban University?
Depuis 2017, Pierre LeBlanc, formateur principal chez Kanban Québec, a décidé de suivre les enseignements de la Kanban University parce qu'il s'agit de l'organisme formateur sur la méthode Kanban qui offre le programme le plus complet. De plus, le parcours pour devenir formateur accrédité (Accredited Kanban Trainer ou AKT) de la Kanban University est bien plus rigoureux que les autres. Ces formateurs doivent démontrer leur expérience pratique sur le terrain avec des études de cas et doivent eux-mêmes suivre des formations intenses avant d'être évalués par des praticiens plus séniors garantissant ainsi l'excellence des formateurs et la qualité des formations livrées.
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